戦略的軸 2
人びと
従業員、コミュニティ、社会
当社の活動には非常に明確な目的があります。人々と地球を大切にしながら、質の高い食料を人々に提供すること。この目的により、私たちはお客様や協働者だけでなく、環境、地域社会、そして従業員に対しても責任を果たすことを約束しています。こうしてGrupo Jorge財団が設立されました。
「私たちは、人々のため、チャンスに満ちた未来の推進に取り組んでいます」。
Grupo Jorge：トップ・エンプロイヤー2025
Grupo Jorgeは、弊社成功の真の原動力は人であることを知っています。この核となる要素は、トップ・エンプロイヤーに認定されている企業にとって不可欠です。我々は、従業員の成長と豊かさが弊社の目標を達成し、持続可能な未来に貢献するために重要であると考えます。
私たちは意義のある目的によって行動する包括的な組織であることを目指し、社員がベストを尽くせる環境を提供します。トップ・エンプロイヤーとしての表彰は、人事方針と慣行における卓越性へのコミットメントを反映したものであり、将来の課題に適応し、改善し続ける意欲を高めるものです。
アラゴンにおける社会的責任への取り組み
RSAプランへの加盟を毎年更新していることに加え、2025年には、ワークライフバランス、平等、社会貢献活動、文化の普及、SDGsとの整合性といった企業持続可能性の重要な側面への取り組みが評価され、RSA+シール、も取得しました。
私たちと一緒に新しいプロフェッショナルプロジェクトを始めませんか？
チームにぜひご参加ください！私たちは単なる食肉生産グループを超える存在です
あらゆるライフプロジェクトを可能にする職業上の選択肢
あらゆるライフプロジェクトを可能にする職業上の選択肢。
Grupo Jorgeでは、農業食品およびエネルギー分野における幅広い機会を提供しています。将来の課題に立ち向かうために、才能、専門的な成長、そして新たな能力の開発に力を入れています。 自発性、革新への意欲、チームワーク精神を持つ人材を求めており、その可能性を伸ばせるダイナミックな環境を提供します。
弊社のオンボーディングプログラムおよび研修プログラムを通じて、グループ各社での就業をサポートし、絶えず進化する業界でキャリアを形成したい方々に、実践的な学習と成長の機会を提供します。
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Grupo Jorge財団
私たちの社会的責任を具体的かつ目に見える形で効果的な行動に変えることを目的として、2022年にGrupo Jorge財団を設立しました。この取り組みを通じて、事業を展開する環境の改善を目指し、様々な重要分野にプラスの影響をもたらします。
行動の柱：
- 教育と人材育成：講座を通じて、地域における人材育成と採用を推進し、学術上、職業上の発展に貢献しています。
- 地域社会の福祉：Grupo Jorgeが事業を展開する地域の自治体と連携し、住民の生活の質向上に取り組んでいます。
- 従業員のケア：特定のプログラムを通じて、従業員の身体的・精神的健康を促進しています。
- 地球の保全：生物多様性を保護し、緑地の再植林を推進します。
- 弱者への支援：自社プロジェクトを展開し、企業ボランティア活動を推進することで、バレンシアの寒冷低気圧による洪水のような緊急事態における支援を提供しています。
真の成功は経済的な面だけでなく、社会に与えるプラスの影響によっても測られると考えています。そして、企業として、また財団として力を合わせることで、多くの人々の生活に真の変化をもたらすことができると固く信じています。
この基本方針の戦略的目標とSDGsとの合致
未来を育むラベルの下で、弊社が行っている具体的な活動。
Grupo Jorge 財団講座「能力とイノベーション」を通じて、継続的な教育、業界における知識の創造と普及を推進。
国籍、性別、宗教を理由とする従業員間の差別に対しては特に、 差別ゼロ政策 を維持。
弊社の 平等計画 を推進し、人びとの職業上の成長を約束することで、効果的な多様性・平等を支援。
手続きやコミュニケーションとして用いられるものに ジェンダーの観点 から取り組むことで、現実的かつ効果的な待遇・機会の平等を保証。
全従業員に対し、 機会均等 、職場におけるハラスメントの対応・防止プロトコルに関する具体的な情報を提供。
賃金査定の見直しと更新 に積極的に取り組むことで、存在しうる差異を軽減し、不均等の縮小に向けた対策を推進。
利害関係者が誰であれ、規則違反や腐敗防止を匿名で通報できるよう、 告発チャンネル をいつでも使える状態に維持。
労働リスク防止計画 を実施し 、定期的に見直すことにより、 リスクを最小限に抑え、弊社のあらゆる階層にいるチームの安全を確保。
作業施設の現代化に対して特に配慮し、 安全で効率的な設備と技術を整備。
ニーズの特定、対立の解決、改善計画の策定のため、 弊社の従業員の満足度 をフォローアップ。
職場代表委員会を通じて 組織の活発な対話 を維持。
社会的弱者のグループや、教育関連団体・プロジェクトとの スポンサーシップ活動やコラボレーション を、 弊社が事業を展開するコミュニティの中で実践。250,000 € を超える、地元の財団や非営利団体への寄付。
当グループ会社概要
ホルヘ・グループは長い歴史ならびに継続的で持続可能な成長を誇る、アラゴン地方を本拠地とする企業グループです。
PINK PIG
と畜場および解体工場を備えた当グループの主要な豚肉生産会社です。
CAMPODULCE
と畜場および解体工場を備えた当グループの主要な豚肉生産会社です。
Primacarne
当グループの雌豚専門の解体工場です。
PPS
内臓、腰肉、胃袋など、豚肉の副産物を専門に取り扱っています。