我们的理念:在可持续发展的基础上,联合并利用公司多元化垂直业务的协同作用,从而保证可以全面控制生产流程和供应链,确保产品质量。

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grupo jorge

我们的使命

成为欧洲最大的肉类集团之一,以可持续发展作为业务模式基础。 

我们的愿景

成为一家负责环境治理、尊重地球家园的国际标杆企业。 

我们的价值观

我们生产过程中的质量

我们生产过程中的质量

我们在实践中承担的责任

我们在实践中承担的责任

我们所有的行动保持透明

我们所有的行动保持透明

Jorge 集团的全球分布

我们目前是欧洲最大的猪肉出口商之一,产品销往全球 100 多个国家。 近年来,我们与中国和日本建立了商业联系,也从中获得了新的资质并赢得了声誉,让我们跻身上述市场前沿。

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拥有国际化未来的家族企业

我们的起源可以追溯到上世纪 40 年代,以买卖生猪起家。

随着时间推移,我们的业务不断发展壮大并代代相传,直到 90 年代牲畜生产业务已扩展至屠宰和切割。 

今天,在 Samper 家族的带领下,我们的业务涵盖猪肉生产链的所有流程,并通过可再生能源、乡村农场和珍贵木材种植等业务使我们的业务范畴更为多样。
 

1940/60

开始创业

Fernando Samper Pinilla 先生的父亲 Tomás Samper Albalá 先生开始进行生猪购买和销售业务。

1960/80

业务活动发展迅猛

凭借不懈的个人努力和创造商业财富的雄心壮志,Fernando Samper Pinilla 先生成功扩大和发展了父亲的业务版图。

1984

GRUPO JORGE 的诞生

从贸易活动开始,随后转向农场的生猪生产,并创立了 Jorge, S.L 公司。

1990

扩大猪肉业务

开始屠宰和切割猪肉业务(萨拉戈萨的苏埃拉综合体; 以及巴塞罗那的 Santa Eugènia de Berga 综合体)。

1999

风力发电

集团在自有土地上建立了第一个风电场。 目前,我们在埃布罗河谷的多个风电场拥有 172兆瓦的电能产量。

加工产品

开始销售在外部烘干室腌制的火腿。

2001

PPS 诞生

用于加工和销售猪肉副产品的新工厂: 猪肠和内脏(萨拉戈萨苏埃拉综合体)。

2002

FRÍO LIMPO

建造第一个冷库,用于在 -30º 的温度下冷冻和保存肉类产品(萨拉戈萨苏埃拉综合体)。

2004

种植名贵木材

开发一个 170 公顷的樱桃和核桃树种植园(位于韦斯卡省的 Castejón de Monegros)。

副产品

建立一个处理副产品的工厂,以生产用于宠物食品的脂肪和面粉(巴塞罗那 Santa Eugènia de Berga 综合体)。

2005

母猪切割间

开始从事切割原种母猪的业务(萨拉戈萨苏埃拉综合体)。

2007

苏埃拉烘干室

可容纳 700,000 台最先进的烘干机的烘干室落成启动(萨拉戈萨苏埃拉综合体)。

2008

光伏发电

集团的第一个光伏发电场。 目前,拥有 50 兆瓦的电力分布在阿拉贡、纳瓦拉和安达卢西亚的几个园区。

2010

伊比利亚猪肉产品

大比例收购了专门从事伊比利亚猪肉业务的 Mafresa 公司 (Fregenal de la Sierra, Badajoz) 的股份。

2012/2013

新总部

在法国、日本和中国开设商业办事处。

2015

碳足迹

在国家碳足迹登记处登记。

2016

CALCULO-REDUZCO 印章

获得了西班牙政府的该项认可,这是对计算、减少和抵消其排放量的组织的奖励。

新肉类综合体

新屠宰场和切割间,旨在建立一个新的成长平台(莱里达莫列鲁萨肉类综合体)。

2018

WELFARE QUALITY

我们所有的农场均获得了评估和控制动物福利认证, Welfare Quality。

2019

EINF

编制关于 2018 财年的第一份 EINF (非财务信息声明)。

FEEDING THE FUTURE

开展“Feeding the future”活动,这是一项致力于保护我们的自然环境和改善社会环境的商业战略。

2020

可持续发展委员会

创建这个机构,旨在以自发自愿的方式衡量、控制和改善我们活动的经济、社会和环境影响。

COVID 疫情

采取保障食品安全和员工健康的措施。 购置和捐赠医疗设备。

2021

可持续发展报告

以全球报告倡议组织的标准等为参考,起草第一份关于 2020 年的可持续发展报告。

ARALOGIC 生态舰队奖

获得了 Aralogic 生态舰队证书。

零废物

在 Jorge Pork Meat (EDAR)、Indepor 和 Fortune Pig 获得了零废物证书,达到 90% 以上的废物回收率。

平等计划

批准和实施第一批平等计划,表明了公司对机会平等和多样性的认识。

未来

我们对于能实现长期可持续性增长的新项目充满期待。

企业政策 
为了实现更为透明的管理,我们将公司政策公之于众以听取意见。
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良好做法和职业道德规范

面对内部员工、客户、供应商或合伙人坚守最优管理规范及企业道德准则。

下载规定守则 >  

下载职业道德规范 >

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可持续发展和环境政策

Grupo Jorge承诺执行可持续商业发展。

可持续发展政策 >

环境政策 >

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grupo Jorge anticorrupción

反腐败和反诈骗政策 

与管理层及管理机构沟通的专用道德监督渠道。 

遵守刑事法规的政策 >

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grupo Jorge buzón ético

职业道德信箱

直接连接集团与员工之间的沟通渠道,用于沟通任何与生产品质,安全,性别平等,职场欺凌,违法等有关话题

前往信箱 >

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Sostenibilidad

可持续性报告